Mondkapjesplicht op het werk: mag een werknemer weigeren? Even in het algemeen: Je bent werkgever. Je overweegt om een mondkapjesplicht op het werk in te stellen. Dat valt onder je instructierecht als werkgever. Als werkgever wil je tijdens deze epidemie de door de overheid opgelegde maatregelen zo veel mogelijk naleven. Je hebt je werknemers thuis…
We zitten nog steeds in de corona-epidemie: mag je eigenlijk medische gegevens noteren in het personeelsdossier? Of je werknemer gevaccineerd is bijvoorbeeld? Mag je dat überhaupt wel vragen aan je werknemer? Even in het algemeen: Je weet waarschijnlijk wel dat een werkgever een werknemer geen vragen mag stellen over zijn gezondheid. Je mag niet vragen…
Jan-Peter, eigenaar van een delicatessenwinkel belde me : “Mijn werknemer is twee jaar ziek. Ik dacht dat ik kon stoppen met het doorbetalen van het loon. Nu heb ik een loonsanctie door UWV opgelegd gekregen. Ik moet nog een jaar extra betalen, in totaal dus 3 jaar.” Jan-Peter heeft al jaren een aantal leuke en…
“Een zieke werknemer op staande voet ontslaan, dat is toch niet mogelijk?” vroeg Jan-Peter, eigenaar van een delicatessenzaak. Ik heb het eerder over hem gehad, in mijn bericht over de loonsanctie die hij kreeg opgelegd door het UWV. Omdat zijn werknemer, Carla, zich niet aan haar re-integratieverplichtingen had gehouden. Ik had hem uitgelegd dat hij…
Je hebt een webshop: wanneer zijn je algemene voorwaarden van toepassing? Heel simpel. Door ze ter beschikking te stellen. Maar wel op een duidelijke manier. En voordat de koopovereenkomst tot stand komt. Niet nadat de koop is gesloten. Het beste is dat jouw klant, voordat hij op de knop “bestellen, met betaalverplichting” heeft gedrukt, gewezen…
Deel 2. Evaluatie na een jaar Wet Arbeidsmarkt in Balans In mijn vorige blog over dit onderwerp, heb ik de WAB uitgelegd. Ik wil in dit blog kort in gaan of de WAB de door Minister Koolmees beoogde gevolgen heeft gehad: de arbeidsmarkt beter in balans te brengen: de positie van de flexwerkers te verbeteren. Daar…
Jouw klant heeft bij een online bestelling bijna altijd het recht om zich te bedenken. Er zijn enkele uitzonderingen, in de wet opgesomd (artikel 6:230 p BW) . Ik noem er een paar: bij een overeenkomst waarbij de prijs gebonden is aan schommelingen op de markten; bij een overeenkomst gesloten tijdens een veiling; bij een…
Welke regels gelden voor de verkoop van alcohol in je webwinkel? In mijn (algemene) blog over webshoprecht heb ik al iets uitgelegd over de regels die gelden voor verkoop via je website, aan consumenten. De vergaande bescherming die consumenten genieten. Ik heb het gehad over de toezichthouder/handhaver de Autoriteit Consument en Markt (ACM), die bevoegd…
Hoe zat het ook al weer? De nieuwe arbeidswetgeving? Hieronder in 6 punten helder uitgelegd. De ene nieuwe arbeidswet volgt de andere in rap tempo op. Doel: het reguleren van de arbeidswetgeving. De WAB van Minister Koolmees is per 1 januari 2020 ingevoerd. Doel van deze wet is de arbeidsmarkt beter in balans te brengen….
Veel winkeliers of verkopers hebben naast de verkoop in hun “gewone” winkel, je weet wel, die winkel in de winkelstraat, nu ook verkoop via hun website. Soms gedwongen door de coronamaatregelen. Waardoor ze beseffen dat er ook wel voordelen aan zitten. Zoals 24/7 verkoop. De webwinkels schieten momenteel als paddenstoelen uit de grond. Andere regels….
