Let op!
Op 1 juli van dit jaar vervallen je vakantiedagen van het afgelopen jaar.
Wees dus alert, en neem ze tijdig op.
Geldt dit verval altijd? En voor alle vakantiedagen?
Nee!
Het verval geldt alleen maar voor je wettelijke vakantiedagen, en ook alleen maar als je werkgever je er op gewezen heeft, dat ze komen te vervallen.
Tip voor werkgevers:
– Wijs je werknemer tijdig er op dat hij zijn wettelijke vakantiedagen nog moet opnemen.
Tip voor werknemers:
– Als je werknemer je niet heeft gewezen op het verval van je vakantiedagen, stem dan niet in met het verval van deze dagen.
Weet jij het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen?
Heel in het kort: de wettelijke dagen zijn – het woord zegt het al- de dagen waar je volgens de wet ten minste recht op hebt. Dat is 4 x het aantal uren dat je per week werkt.
Alles wat je daarboven krijgt is bovenwettelijk. Die verjaren na 5 jaar.
Heb je hier nog een vraag over? Ik schreef al eerder over dit onderwerp.
Of heb je een andere vraag op het gebied van arbeidsrecht?
Neem contact met me op: 020 685 17 15 of 06 21 225 235
